Techstars 於2006年在美國科羅拉多州博爾德市成立，如今，他們已經成為世界一流的初創公司加速器，並且在美國六大城市和倫敦設有辦事處。 Techstars 一般會提供為期三個月，由創業導師指導的企業加速項目。
不過，想要申請 Techstars 的加速培育項目可不是一件容易的事情。 Katie Rae 是 Techstars 波士頓公司的總經理，她透露，一般會有超過 1500 家初創公司申請 Techstarts 的加速項目，但最後，只有十家公司能被他們選中。
為了能夠進一步了解 Techstars 創業加速項目的理念，我們與 Rae 進行了溝通交流，Rae 最近推出了一個新項目 Startup Institute（創業學院），旨在為創業者們提供幫助。讓我們看看這些創業加速器是如何選擇初創公司的。
您是如何選擇初創公司進入 Techstars 加速項目的?
我們總是會說，團隊，團隊，團隊，市場，創意。所以，如果你有一個優秀的團隊，那麼就可能夠快速學習，而且可以創造出一些實際產品。如果你身處在一個龐大的市場內部，那麼你可以向我們展示如何實現自己的創意，這樣會很加分，並最終得到 Techstars 的青睞。
您覺得自己可以給初創公司最重要的建議是什麼?
我會說，最重要的事情，就是你必須要搞清楚，在這個世界裡，自己希望能做出什麼樣的改變，這個問題，你必須要搞得非常清楚。
你需要向創業加速器表明自己會開發出什麼東西，然後圍繞自己的創意開始努力工作，我會讓他們專注於自己的業務，並自問一下，「我們為什麼要做這個?我希望給世界上的其他人帶來什麼樣的改變?人們對我們的產品會有什麼樣的反應?」
我們會盡量讓這些創業者持續思考這些問題，因為只有這樣，才能讓你的公司有一個好的開始。
您覺得初創公司會犯的一個普遍錯誤是什麼?
初創公司往往會得到太多低劣的法律建議，更不會歸屬股權。
創業學院在柏林的首堂課程會在今年5月啟動。首堂培訓課程會教授些什麼技能?
第一節課，我們會教授如何在一家初創公司裡工作：如何在一個團隊裡工作，如何在一家高速發展的公司裡有效的工作。我們的課程並不會單純針對一些企業創始人，我們的課程適用於所有在高速發展的公司裡工作的員工。
你怎麼會有開設 Startup Institute（創業學院）這樣一個創意的?
我會幫助這些科技初創公司，幫助他們從基礎開始，最終實現騰飛。當這些公司完成種子輪融資之後，他們會回來，對我說，「嘿，我們需要一些人，這些人要懂得如何在一家初創公司裡工作。」
那些在初創公司裡工作的人需要重新培訓，他們需要接受在初創公司裡的工作思維，而不是那種在大企業裡的工作思維。我們在美國波士頓開設了這樣的課程，專門培訓在初創公司里工作的人。我們的全部課程會圍繞四個關鍵領域，任何一家高速發展的初創公司都離不開這四個領域，分別是，業務開發和銷售，市場營銷，產品設計，以及產品開發。
我們還開發了一個教學方法，並把它稱之為「交叉追踪」，其實它就是教授大家在一家初創公司裡，你應該成為一個什麼樣的人——如何與其他人一起工作，如何在自己的角色裡更加高效的工作。目前，我們剛開始教授這些東西，目前我們的「創業學院」項目已經有超過450個學生了，課程分別在波士頓，紐約，以及芝加哥開設，現在，我們來到了柏林。
